一、销售管理培训生：

晋升机制：管理培训生-区域初管-区域主管-区域经理

おすすめ オンライン カジノ地点：四川范围内服从分配

招聘人数：15

おすすめ オンライン カジノ职责:
1、负责销售团队的建设与管理，对终端销售队伍进行招录、选拔、培养等；
2、客户关系的维护，对公司现有的客户进行维护，争取零售店资源，改善终端表现，完成公司的各项销售目标；
3、市场形象的维护，管理建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标，及时反馈市场信息和完成おすすめ オンライン カジノ日常报表；
4、参与制定有效地渠道销售策略，监督销售策略在当地的执行落地，过程把控、问题及时处理，按计划完成销售任务及渠道指标；
5、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的客户协调和跟进おすすめ オンライン カジノ。

二、体验店店长

おすすめ オンライン カジノ地点：四川范围内服从分配

招聘人数：8

おすすめ オンライン カジノ职责：

1.带领团队完成公司的销售目标；

2.独立负责体验店店管理おすすめ オンライン カジノ，提交相关数据报表；

3.管理体验店日常事务（包括：销售数据收集整理、店员培训、店面规范管理等）；

4.对体验店店员销售任务的分配，并督促引导其完成销售任务，从而完成公司指定的门店任务；

5.建立和维护体验店终端形象。

1. おすすめ オンライン カジノ地点：服从在全川经常出差

   招聘人数：4

   岗位职责：
   1、 按照申请完成所辖区域内卖场的培训计划，开发培训课题，编制所需的培训课件；
   2、 按照工厂要求编制新产品专项培训课程并实施；
   3、 根据实际情况设计和改良培训形式和方法，提高培训效果；
   4、 负责区域内基层员工和卖场营业员提高性培训；
   5、 负责区域内GSC的关注和培养；
   6、 协助上级组织评估培训效果；
   7、 完成领导交办的其他おすすめ オンライン カジノ事务。