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【2013本招聘586】オンライン カジノ 入金 ボーナス云商集团股份有限公司招聘会

オンライン カジノ 入金 ボーナス

时间:2016-12-13 阅读:

オンライン カジノ 入金 ボーナス云商集团股份有限公司招聘会

时间:2016-12-1514:00-17:00

地点:犀浦校区四食堂三楼320教室

オンライン カジノ 入金 ボーナス总部1200工程十五期营销管培生

招聘简章

一、企业简介

オンライン カジノ 入金 ボーナス创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,オンライン カジノ 入金 ボーナス以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

オンライン カジノ 入金 ボーナス秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,オンライン カジノ 入金 ボーナス产业经营不断拓展,下设オンライン カジノ 入金 ボーナス云商、オンライン カジノ 入金 ボーナス置业、オンライン カジノ 入金 ボーナス文创、オンライン カジノ 入金 ボーナス投资、オンライン カジノ 入金 ボーナス金控、オンライン カジノ 入金 ボーナス体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200オンライン カジノ 入金 ボーナス管培生介绍

1200工程是オンライン カジノ 入金 ボーナス人才培养的品牌工程。1993年起,オンライン カジノ 入金 ボーナス开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入オンライン カジノ 入金 ボーナス,他们的到来为オンライン カジノ 入金 ボーナス之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。オンライン カジノ 入金 ボーナス1200工程是オンライン カジノ 入金 ボーナス人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在オンライン カジノ 入金 ボーナス转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入オンライン カジノ 入金 ボーナス,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

序号

类别

岗位名称

学历

专业要求

工作地点

1

营销类

营销管培生

本科及以上

专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

南京总部

2

物流类

物流管培生

本科/硕士

物流オンライン カジノ 入金 ボーナス、车辆オンライン カジノ 入金 ボーナス等相关专业

南京总部

以上职位工作地点均在オンライン カジノ 入金 ボーナス总部——南京市玄武区徐庄软件园。

五、薪酬福利

オンライン カジノ 入金 ボーナス建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。

本科生起薪6000-7000;硕士生起薪8000-9000。

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、简历投递网申地址:campus.suning.cn

2、联系人及联系方式:

联系人:オンライン カジノ 入金 ボーナス招聘中心 程经理

电话:18512582630

附件: 【招聘简章】オンライン カジノ 入金 ボーナス1200工程十五期管培生招聘简章(营销管培生及物流管培生)

详细信息见: