时间：2018-09-12 18：00-20：00

地点：成都校区 犀浦校区四食堂三楼317教室

1xbet フリースピン五局2019届秋季校园招聘会

一、企业简介

l 1xbet フリースピン五局是世界500强第23位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接1xbet フリースピン的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

l 1xbet フリースピン五局总资产过千亿元，年经营规模过两千亿元，累积投资额超三千亿元，1xbet フリースピン内部工程局综合排名第3名，湖南省100强企业前3名。

l 1xbet フリースピン五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团；拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质，是1xbet フリースピン第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，比较优势日益彰显； 2018年，1xbet フリースピン五局设计院正式成立，目前可完成EPC项目全流程管控。

l 1xbet フリースピン五局下属二级单位21家，三级单位35家，职工3万余人，其中博士后、博士、教授级高级工程师等高端人才3000多人，分支机构及项目遍布全球；

l 1xbet フリースピン五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖；

l 1xbet フリースピン五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破。

l 近年来，1xbet フリースピン五局敏锐把握国家发展方向，实施转型升级战略，不断优化结构。综合投资领域，具备“投资、设计、建造、运营”四位一体全产业链优势；工程建造领域，打造以EPC为核心的工程总承包管理优势；城市运营领域，聚焦新型城镇化建设，以“产城融合，宜居宜业”为支点，着力构建以城市运营服务商为定位；海外业务领域，在“一带一路”宏大背景下，发挥投资+建造优势，昂首阔步，致力成为中国建筑海外业务的排头兵。2016年通过投资拉动施工总承包合同额超1000亿元；2017年，中标额突破3000亿元，营业额突破1000亿元，累计投资合同额突破3000亿元，资产总额接近1000亿元。

二、英才招募

l 招聘流程

1. 登录中国建筑考试网，按照要求进行第一轮、第二轮测试；

2. 登录1xbet フリースピン五局招聘门户进行在线网申，网申过程中可选择1xbet フリースピン五局下属的公司直接投递，可最多选择三个志愿，同时需要选择面试站点，公司将根据站点安排推送面试通知；

3. 打印填写1xbet フリースピン五局标准简历，并附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到面试现场投递简历，每人可根据个人志愿最多投递三份简历，请关注本校及周边院校就业信息网及1xbet フリースピン五局官方网站公布行程；

4. 现场招聘会将进行简历筛选与评估，通过简历筛选环节的，将由1xbet フリースピン五局所属单位进行通知，并告知面试场地

5. 由1xbet フリースピン五局所属单位或1xbet フリースピン五局总部进行第一轮和第二轮面试，如第一志愿面试未通过的，可调剂到第二、第三志愿单位进行面试。

6. 面试通过，签约录用。

l 招聘要求

l 学校：国（境）外QS世界排名前200名高校，国内重点知名高校

l 学历：2019年毕业全日制本科、硕士、博士生

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l “新芽”实习生可凭实习证明获得免于第一轮面试资格，获得优秀实习生的可以直接录用

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；

乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

l 需求专业：

1xbet フリースピン类：土木1xbet フリースピン、道桥1xbet フリースピン、城市轨道交通、铁路1xbet フリースピン、岩土1xbet フリースピン、地下1xbet フリースピン、1xbet フリースピン力学、1xbet フリースピン管理、测绘1xbet フリースピン、安全1xbet フリースピン、给排水、暖通、电气自动化、1xbet フリースピン机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等

职能1xbet フリースピン类：会计学、财务1xbet フリースピン、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源1xbet フリースピン、广告学、法学、计算机、物业1xbet フリースピン、酒店1xbet フリースピン、房地产经营、法语、英语、土地资源1xbet フリースピン等

l 薪酬待遇：

1、1xbet フリースピン提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万左右，年增长幅度5%-8%，2018年薪酬调整幅度15%左右，随职务提升增长幅度更为可观。

2、薪酬组成：
固定部分：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险两金。
浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新1xbet フリースピン实行保底奖金制，确保新1xbet フリースピン基本收入有保障，见习期新1xbet フリースピン待遇约为6000元/月（不含企业缴纳公积金）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

l 1xbet フリースピン地点：

国内：全国各地均有业务布局，能较好满足大家对1xbet フリースピン地点的要求；

海外：阿尔及利亚、中西非、东南亚、欧洲、埃及、科特迪瓦、巴基斯坦、印度、孟加拉等地区。

三、人才1xbet フリースピン理念

l 七成定律

l 看人上：70%是优点，30%是缺点，就算是优秀人才；

l 知人上：用70%的注意力发现人的长处，用30%的注意力发现人的短处；

l 用人上：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用；

l 管人上：一个团体70%的人符合职位要求，1xbet フリースピン尽心尽力，就是不错的团队；

l 容人上:对别人给你提的意见和批评，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考虑别人的意见是否合理；

l 做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。

四、青年人才培养品牌-----“青苗计划”

1xbet フリースピン五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。

l 实习体验

我们创建了“新芽”实习生计划，每年暑期招聘一部分优秀大二、大三学生作为实习生到1xbet フリースピン五局总部或各分支机构进行实习体验，我们会为实习生配备专门导师，制定专门实习培训计划，让同学们提前了解行业现状，提前得到与行业大咖对话的机会，2019年更将组织“新芽”夏令营，邀请部分优秀实习生作为校园大使提前到1xbet フリースピン五局总部进行为期三天的游学活动。

l 入职培训

我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地认识1xbet フリースピン、融入1xbet フリースピン，完成从学生到职员的蜕变。

l 导师带徒

我们在新1xbet フリースピン入职后，将为同学们配备“双导师”，根据新1xbet フリースピン所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师，实施多种形式的工作辅导。

l 轮岗计划

我们提倡青年1xbet フリースピン在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使1xbet フリースピン掌握更多工作技能，加快1xbet フリースピン成长。

l 专业培训

我们针对1xbet フリースピン培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。

l 企业大学

我们建立1xbet フリースピン信和学堂作为1xbet フリースピン五局企业大学，与知名高校合作办学，开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。

l 网络教育

我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，1xbet フリースピン可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。

l 人文关怀

我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与1xbet フリースピン谈话制度，及时了解掌握青年1xbet フリースピン的思想动态与建议需求，关心1xbet フリースピン发展。

l 职业指导

我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解青年1xbet フリースピン的职业锚，进行职业发展定向指导，1xbet フリースピン与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。

l 接班人计划

我们在毕业三到五年的青年1xbet フリースピン中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。

l 绩效提升

我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制，坚持“公平公正、业绩导向”，奖优罚劣，促进1xbet フリースピン绩效水平螺旋上升。

l 职业通道

我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在1xbet フリースピン的成长路线、培养载体。

l 激励体系

1xbet フリースピン建立了全局统一的激励体系，坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

六、联系方式

地址：湖南省长沙市中意一路158号1xbet フリースピン大厦2407室

联系人：杨经理

联系电话：0731-85699938

企业网址：

网申网址：关注1xbet フリースピン五局招聘官方微信公众号或

详细地址：http://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxcksubsyscode=zpfwtype=viewXjhxxid=BUPCxHMY4nA71AZJ5ZXtrh